新聞中心

news

首頁

尖峰報(bào)

新聞報(bào)道

新員工入職培訓(xùn)感想（摘登）

發(fā)布時(shí)間：

2023-08-25

編者按：8月1日—3日，集團(tuán)公司組織2023年新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)，50余名“新尖峰人”初步了解了尖峰發(fā)展歷程和尖峰文化，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度和安全知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員寫了自己的培訓(xùn)感想，本報(bào)摘登一部分，以供大家交流。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司陳市里

經(jīng)過三天的培訓(xùn)，我對(duì)尖峰集團(tuán)有了更深的了解，在聽了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)尖峰歷史的講解后，又多了作為尖峰人的自豪感，同時(shí)也給自己以后的工作指明了方向。

入職尖峰，我們要樹立以公司利益為主的觀念，自覺地維護(hù)公司利益，在此前提下服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，忠于自己的工作，做到做一行擅一行。在個(gè)人方面，我作為安徽尖峰北卡車間的QA，在工作之余要努力學(xué)習(xí)車間QA相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的道德素養(yǎng)、文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在工作中以積極的態(tài)度對(duì)待工作，不怕苦，不怕累，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在團(tuán)體方面，尖峰是一個(gè)互幫互助、共同成長(zhǎng)、積極向上的團(tuán)體，這方面我在工作中深有體會(huì)。例如，實(shí)習(xí)期任職的工作需要良好的溝通能力，而我卻缺乏這方面的能力，還在一段時(shí)間里懷疑過自己是否能夠勝任這項(xiàng)工作。最后是直屬領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地幫助和鼓勵(lì)下，我的溝通能力不斷提高，也提升了工作效率。這件事讓我對(duì)尖峰企業(yè)文化產(chǎn)生了認(rèn)同感。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司魚娜娜

在培訓(xùn)之前，我正處于迷茫之中。這三天的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多知識(shí)，領(lǐng)悟了很多做人做事的道理，也給我指明了職業(yè)道路，在工作中存在的困惑也隨之豁然開朗，也更有信心以更好的狀態(tài)投入到工作中。

在工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，全面融入企業(yè)的方方面面，更好地完成本職工作，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。同時(shí)，我也會(huì)注重表達(dá)能力的提升，努力學(xué)習(xí)表達(dá)方式和說話技巧，與同事和諧相處，不被不好的習(xí)氣同化，做到求同存異，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司沈哲

作為一名去年外派來安徽尖峰北卡藥業(yè)公司的新員工，在為期三天的培訓(xùn)中，我不僅了解了尖峰這幾十年來艱苦卓越的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，還學(xué)習(xí)了尖峰的企業(yè)文化，吸收了大學(xué)生如何步入職場(chǎng)重塑自我的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這次培訓(xùn)使我收獲頗多。

首先，印象最深的就是尖峰集團(tuán)的發(fā)展史。從一家規(guī)模不大的水泥廠起步，在六十多年的發(fā)展歷程中，尖峰不斷進(jìn)行內(nèi)涵提升和外延擴(kuò)張，中間歷經(jīng)了股份制改造、股票上市以及與中國(guó)建材的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，盡管過程中也有過諸多失敗和困惑，但領(lǐng)導(dǎo)層通過及時(shí)正確的戰(zhàn)略調(diào)整讓尖峰重新煥發(fā)了新的活力和生機(jī)。這些讓我明白尖峰能有今天的成就絕不是偶然。

其次，企業(yè)文化具有極強(qiáng)的凝聚力，能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。企業(yè)文化帶有尖峰發(fā)展歷史的烙印，折射出了尖峰的企業(yè)特征和企業(yè)精神，這是一筆寶貴的無形資產(chǎn)。“團(tuán)結(jié)奮斗、求實(shí)創(chuàng)新、立志冒尖、永攀高峰”這十六個(gè)字，凝結(jié)了一輩輩尖峰人的智慧與心血，體現(xiàn)出了尖峰企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。

作為新進(jìn)員工，重視自身個(gè)人發(fā)展才能更好地與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏，而如何實(shí)現(xiàn)共贏是我在之后的工作中要學(xué)習(xí)和不斷探索的。我堅(jiān)信“決心、企圖心、主動(dòng)、熱情、學(xué)習(xí)、自信、自律、堅(jiān)持”這八個(gè)關(guān)鍵詞會(huì)讓我在學(xué)習(xí)和探索過程中不忘初心，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與尖峰實(shí)現(xiàn)共贏。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司虞貝貝

2022年9月18日，我有幸加入了安徽尖峰北卡藥業(yè)有限公司這個(gè)大家庭中，成為一名藥企質(zhì)檢人。在此次入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。

培訓(xùn)中，集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，綜合當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，為我們分析了目前的社會(huì)工作環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，不論是在生活還是工作上，都給我們提了很多寶貴的人生建議。印象深刻的還有安全培訓(xùn)，集團(tuán)前些日子要求統(tǒng)一背誦“安全生產(chǎn)五十條”，當(dāng)時(shí)還不解其意。在這一次安全教學(xué)中，老師通過一個(gè)又一個(gè)慘痛沉重的真實(shí)案例、一段又一段生動(dòng)形象的動(dòng)畫短片、一條又一條安全警示宣言，讓我們深刻體會(huì)到安全究竟是多么的重要。生命只有一次，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３种逍训念^腦，秉持著安全生產(chǎn)意識(shí)，防范于未然，將危險(xiǎn)扼殺在搖籃里，保障高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)！

三天的培訓(xùn)讓我的內(nèi)心發(fā)生了變化，認(rèn)識(shí)到人沒有高低貴賤之分，我們要轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司胡倩玲

這場(chǎng)入職培訓(xùn)像每一位新員工從學(xué)校走向職場(chǎng)的橋梁，引領(lǐng)著我們從懵懂的學(xué)生成為職場(chǎng)工作者。我們?cè)?jīng)對(duì)社會(huì)既充滿好奇又充滿畏懼，好奇那些曾經(jīng)的夢(mèng)想會(huì)不會(huì)一一實(shí)現(xiàn)，也畏懼那些未知的挑戰(zhàn)會(huì)不會(huì)讓我們停滯不前。這場(chǎng)培訓(xùn)用尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程，讓我們明白不同起點(diǎn)的人生都會(huì)擁有屬于自己的精彩；用現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化，讓我們明白如今企業(yè)發(fā)展的不易。每一位出色的領(lǐng)導(dǎo)都在竭盡所能地傳授經(jīng)驗(yàn)并解答我們的疑惑。這場(chǎng)培訓(xùn)就是給我們進(jìn)入社會(huì)的第一件武器，讓我們?nèi)ヅG斬棘，去勇往直前。

此次培訓(xùn)不僅僅讓我了解了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略以及如何讓自己與企業(yè)共成長(zhǎng)，而且還介紹了關(guān)于勞動(dòng)合同、試用期、考核等和我們自身息息相關(guān)的內(nèi)容。在以后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持將“創(chuàng)新、誠(chéng)信、包容、責(zé)任”的價(jià)值觀落實(shí)到每一天的工作中，發(fā)揮好自己的價(jià)值，不斷提升自己的工作能力，盡自己的努力把尖峰建設(shè)得更好，為尖峰的騰飛添磚加瓦。

大冶尖峰財(cái)務(wù)部張慧

在短暫的三天培訓(xùn)中，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我受益良多。

蔣曉萌董事長(zhǎng)說：“基層先做事，后做人；中層做人做事并重；高層更重要的是先做人，做事次之。”我完全贊同。因?yàn)榛鶎由硖幤髽I(yè)的第一線，接觸最多的是各種具體事情，完成崗位工作是第一要?jiǎng)?wù)。再者，基層要想得到更好的發(fā)展，首先就是做出實(shí)績(jī)，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)來說服和打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?！秾O子兵法》中說：“先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝在己，可勝在敵。”作為一名新入職的員工，首先要做的是積極投身崗位工作，學(xué)習(xí)崗位技能，掌握崗位工作要領(lǐng)，取得好的成績(jī)，在創(chuàng)造性地完成工作中等待晉升機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)第二天，項(xiàng)崇平副總經(jīng)理主講了《大學(xué)生如何重塑自我》一課，雖說我已離開象牙塔多年，但這仍舊對(duì)我有很多啟發(fā)，包括如何在身體上、心理上做好準(zhǔn)備，如何適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境以及如何處理好團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系等方面。

為期三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，我的工作才剛剛開始，帶著各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，我將在自己的工作崗位上為尖峰創(chuàng)造更多的價(jià)值。

云南尖峰王小波

65年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、戰(zhàn)略調(diào)整與發(fā)展，尖峰集團(tuán)一步一個(gè)腳印，向著企業(yè)的目標(biāo)——成為一家受人尊敬、受人敬仰的健康發(fā)展的百年企業(yè)，揚(yáng)鞭策馬，奮楫篤行。

守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)是企業(yè)發(fā)展壯大，的必由之路。尖峰人始終堅(jiān)持行大道、走正道，堅(jiān)守初心使命，回報(bào)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)。蔣曉萌董事長(zhǎng)與虞建紅總經(jīng)理在授課中不吝分享自己幾十年工作和生活的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，用詳實(shí)的資料暢談尖峰發(fā)展歷程，對(duì)尖峰以往的失敗經(jīng)驗(yàn)以及目前面臨的困難毫不諱言。如此坦蕩的胸襟和磊落的態(tài)度，令人欽佩。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。尖峰集團(tuán)注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，重視與各大院校的合作，重視工業(yè)技藝的改進(jìn)、設(shè)備的更新、專利的申請(qǐng)……尖峰在創(chuàng)新的道路上，立志冒尖，永攀高峰。

尖峰需要特立獨(dú)行、能獨(dú)立思考的人才。當(dāng)今社會(huì)信息化、智能化飛速發(fā)展，各類信息泥沙俱下，各種知識(shí)唾手可得，人的惰性被無限放大，獨(dú)立思考能力大大喪失，塑造一名可用之才的難度也在加大。新員工入職以后在相關(guān)崗位輪崗，這對(duì)于磨礪一個(gè)人的心性，融入新集體是行之有效的。一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的就是自己，所以我們要有“吾日三省吾身”的覺悟，不斷總結(jié)，不斷反思，不斷進(jìn)步。一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，才能成長(zhǎng)為企業(yè)的棟梁支柱。

在競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不有、無處不在的時(shí)代，我們要將個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展融合起來，將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最大化，成為一名優(yōu)秀的尖峰人。

更多資訊

大冶尖峰礦山水土保持方案通過評(píng)審

本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失，保護(hù)和合理利用水土資源，減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評(píng)審。經(jīng)過近一天的認(rèn)真評(píng)審，與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià)，并提出了一些完善建議和意見，同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個(gè)方案通過評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi)，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè)，并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告，檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況，評(píng)價(jià)防治水土流失效果，并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。（大冶尖峰）

2020

07-31

技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)

編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提

2020

07-31

創(chuàng)平安環(huán)境迎接G20

本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、危化品經(jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的

2020

07-31

創(chuàng)平安環(huán)境迎接G20

本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的

2020

07-31

創(chuàng)平安環(huán)境迎接G20

2020

07-30

金華市人大領(lǐng)導(dǎo)尖峰調(diào)研

7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）

2020

07-31

< 1...75 76 77...79 > 前往頁

聯(lián)系我們